长白县审计局三项举措锻造审计尖兵

为进一步适应新时代审计工作要求，提升审计干部队伍综合素质，长白县审计局聚焦关键环节，创新实施三项举措，着力锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的审计尖兵队伍，为县域经济高质量发展保驾护航。

实战练兵，磨砺审计锋芒：围绕财政资金、民生保障、政府投资等重点领域，定期发布挑战性审计项目清单，鼓励年轻干部主动请缨，挑大梁、担重任。在实战中，年轻干部直面复杂审计环境，在问题线索挖掘、审计证据收集、数据分析研判等方面积累了丰富经验。同时，建立“导师帮带”长效机制，为每位年轻干部配备业务骨干作为导师，从审计方案制定、现场审计实施到审计报告撰写，进行全流程、一对一指导，助力年轻干部快速掌握审计核心技能，独立承担审计项目，实现从“审计新兵”到“业务能手”的蜕变 。 

多元学习，拓宽审计视野：打造“学习强审”特色品牌，开设“审计大讲堂”，采用“人人上讲台、个个当学员”的方式，既安排业务骨干分享审计经验、解读法规政策，又组织审计成果展示与案例分析，促进干部相互学习、共同进步；还邀请行业专家、学者开展专题讲座，拓宽干部知识领域。积极组织参与上级审计机关“以审代训”、巡察等工作，让年轻干部在不同监督领域中拓宽视野，增强经济监督与政治巡察的融合能力，全面提升“能查、能说、能写”的综合素养，打造复合型审计人才队伍 。 

精细管理，提升审计质效：完善审计质量“三级复核”体系，即审计组员自审、交叉互审、组长复审，层层把关审计工作底稿，确保审计证据确凿、定性精准、处理恰当。对审计过程中的基础资料和表格，实行“随报随审、即审即核”，及时发现并纠正问题。坚持“审计—整改—提升”工作导向，将问题整改贯穿审计全过程，建立“问题整改台账”，详细记录问题内容、整改要求、责任人和整改时限，对审计查出问题进行销号动态管理，定期开展整改“回头看”，推动审计成果有效转化为治理效能，以高质量审计监督服务县域经济社会发展 。 

长白县审计局 刘晓慧