白山市审计局多途径充实审计力量 助力审计工作提质增效

高素质专业化审计人才队伍是审计事业高质量发展的根本保证。近年来，白山市审计局基于新时代审计工作面对的新形势、新任务、新要求，结合单位实际，多途径充实审计力量，助力审计工作提质增效。

一是招考招录。善用省委定向选调、白山市绿色通道、省考、事业单位公开招考等途径招录高素质应届毕业生，21年以来，招录本科毕业生3人，硕士研究生4人，其中，“双一流”高校硕士毕业生3人，逐步调整审计人才学历结构，建设高素质专业化审计队伍人才蓄水池。 

二是公开遴选。坚持从基层选人，畅通入口，通过公开遴选选人用人，把基层优秀的财会、审计等优秀专业人才吸纳到审计队伍，仅2024年吸纳基层会计、财务专业人才2人，为基层专业人才提供向上渠道，有效激发基层人才活力。 

三是精准转任。审计局结合工作需求，在日常业务中精准识别人才，发现实际工作能力强的审计人才，主动沟通，积极争取，打破学历壁垒、单位间流动壁垒，先后转入4人，有效壮大审计局和审计中心人员队伍，为审计业务开展提供极大助力。 

白山市审计局 徐媛