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浑江区审计局:多举措注重年轻审计干部能力培养

发布时间: 2018-02-06   责任编辑: 信息来源:

   为积极推进审计职业化建设,打造年轻高素质审计队伍,浑江区审计局采取多项措施,促进年轻审计干部快速成长,提升干部队伍的综合素质。 

  一是实行“老带新”,年轻审计人员向老审计人员拜师,形成“一对一”、“面对面”培养。通过以老带新的传帮带机制,不断增强年轻审计人员的“查”、“写”、“讲”能力。 

  二是在审计过程中经常给审计新人提要求、指路子,让他们在锻炼中成长,提升他们“查”的实战能力。 

  三是通过周例会加强交流,让他们多动口、多汇报,提高他们“讲”的能力。 

  四是注重审计人员写作培训,鼓励年轻审计人员加强宣传,多写信息,不断提高他们“写”的能力。 

  (浑江区审计局  李功琳 王翠梅  供稿)