今年以来，白山市审计局机关党总支积极与包保的新建街道向江社区党组织对接，开展共建活动，把深化开展“双百共建”特色载体作为党建引领基层治理的重要抓手，持续发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。
　　该局精心设计“书记一号工程”，为该社区完成凉亭修缮项目，投入资金0.33万元，并配备长条椅1套。开展“我为群众办实事”，组织30余名党员干部为社区增绿栽植16株球形绿化树，价值3.3万元，绿化面积200平方米。组织党员捐款1600元主动认领群众“微心愿”，并目前已点亮3户困难群众微心愿，预计年末累计点亮6户。
　　同时全力推动“双百共建”提级行动，邀请社区党员干...

　
　　多年来，白山市审计局高度重视大数据审计工作，深入贯彻落实好审计署、吉林省审计厅的指示精神和工作部署，充分领会大数据审计工作的重要性，坚定不易强力推进审计信息化。通过加强审计队伍建设，全面提升审计人员的专业能力和信息化水平；持续培养大数据审计人才，不断挖掘大数据审计的潜力，通过创新审计方法和技术手段，不断提高审计工作效率和效果；做好数据归集和整理，提高数据的标准化和规范化，加强数据分析和比对，开拓审计范围和实现目标精准化，不断推进大数据审计和传统审计方式相互融合、共同发展，助推审计质量不断提升。
　　白山市审计局 王南

　
　　近期，白山市审计局按照吉林省审计厅统一部署，安排专人配合省厅开展白山地区节庆展会论坛等活动举办和资金使用情况专项审计调查，现已完成审计“上半篇文章”，通过此次以审代训，进一步提升审计干部整体业务水平和审计能力，打造高素质专业化队伍，推动审计工作高质量发展。针对省厅审计调查反映的相关情况，现督促事涉单位积极推进审计整改工作，完成好审计“下半篇文章”。
　　白山市审计局 王南

　
　　2024年11月中旬，根据省审计厅统一安排部署，白山市审计局认真开展养老保险审计相关电子数据标准化采集和报送工作。为确保本次数据采集工作能够顺利进行，白山市审计局制定了详细的工作计划和操作流程。工作人员严格按照规定的程序和要求，对相关数据进行全面、准确的采集。
　　在数据采集过程中，白山市审计局注重与相关部门的密切配合，及时准确地获取所需数据，并对数据的真实性和完整性进行严格核实，并将数据及时安全的上报吉林省审计厅。此次养老保险审计相关数据采集工作的有序开展，将为后续的审计工作提供坚实的数据支持。同时，进一步提升自身的审计能力和水平，审计事业...

　
　　为保障我市慈善事业健康平稳发展，市审计局开展经济责任审计，加强对红十字会慈善资金及物资的监督管理，切实发挥审计监督职能。
　　在审计中紧紧围绕白山市红十字会主责主业、规章制度及政策落实等方面，重点关注红十字会救灾救助物资储备、捐赠款物、开展应急救护培训资金收支等情况开展审计。通过查阅账簿、实地盘点捐赠物资库存数量和抽查发放物资台账等，进一步促进捐赠资金及物资的管理，进一步推动市红十字会事业高质量发展。
　　白山市审计局 李咏励 

　
　　为积极贯彻落实习近平总书记关于加强对困难群众生活保障的指示精神，加大对重点民生资金的监督力度。白山市审计局根据审计计划，派出审计组对白山市本级2023年度困难群众救助资金情况进行了审计。审计范围重点关注临时救助对象、流浪乞讨人员、孤儿及事实无人抚养儿童等困难群众救助补助资金情况。
　　此次审计紧紧围绕资金筹集、分配和使用，集中供养机构职责履行等方面重点开展工作。
　　审计组开展了相关审计调查了解，深入白山市救助管理站、白山市儿童福利院供养机构等服务场所，通过调取资料、现场核查等方式了解机构运行情况，全面了解困难群众的基本生活保障情况。
　　通...

　
　　近日，白山市审计局召开2024年第三次业务审定会议，对近期开展的经济责任、预算执行和专项审计等12个审计项目进行审定。会议由局党组书记、局长周洁主持。
　　会上，各审计组介绍了审计项目基本情况，汇报了审计发现的问题、审计定性和处理情况，对被审计单位反馈意见及审计组采纳情况作了说明。参会人员对审计报告查出的每个问题逐一进行讨论，充分发表意见，全面审查审计定性依据、审计评价、法规运用和审计建议等具体内容，对部分内容提出修改建议，确保形成高质量的审计报告，切实防范审计风险，提升审计质量。
　　党组书记、局长周洁结合会议审定项目，要求各审计组会后根据审...

　
　　高素质专业化审计人才队伍是审计事业高质量发展的根本保证。近年来，白山市审计局基于新时代审计工作面对的新形势、新任务、新要求，结合单位实际，多途径充实审计力量，助力审计工作提质增效。
　　一是招考招录。善用省委定向选调、白山市绿色通道、省考、事业单位公开招考等途径招录高素质应届毕业生，21年以来，招录本科毕业生3人，硕士研究生4人，其中，“双一流”高校硕士毕业生3人，逐步调整审计人才学历结构，建设高素质专业化审计队伍人才蓄水池。
　　二是公开遴选。坚持从基层选人，畅通入口，通过公开遴选选人用人，把基层优秀的财会、审计等优秀专业人才吸纳到审计队伍...

　
　　为不断适应新形势下审计工作的需要，提高工作人员的综合素质，白山市审计局研究制定下发了《2024年度平时考核工作方案》和《内部控制制度手册》，从党建、审计任务、教育培训、信息宣传、财务等各个方面推动全局工作制度化、规范化。通过考核达到鼓励先进、鞭策后进的目的，营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。
　　一是明确了考评主体、范围和考评对象。将全员纳入考评范围，对抽调、派出学习、挂职、长时间病事假等各类人员进行了明确的规定。二是规定了考评内容、指标和权重。根据科室人员各自不同职责和所承担的任务，从德、能、勤、绩、廉等日常表现着手，重点考评深入学习贯彻...